上班期间牙齿被敲掉半颗,这个算工伤吗
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月帮助201720人在工作时间和工作场所内,因工作原因导致牙齿磕掉一半的,属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《工作中牙齿磕掉一半,算工伤吗》回复于 2022-05-17 04:27:15
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上班中暑算工伤吗
上班中暑,在部分省市是可以认定为工伤的。《广东省高温天气劳动保护办法》第十九条,规定劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。经认定为工伤的,享受工伤保险待遇。 原问题:《上班上班期间跳下去脚韧带撕裂 算工伤吗
劳动法规定职工享有休息休假的权利,而职工享有的休息休假除了法定节假日、周末休假等之外,还包括午间休息时间。由于午间休息时间较短,通常职工都会待在办公室休息,而实践中对职工午间休息时受到伤害,是否可以认定为工伤存有争议。根据《工伤保险条例》的上班期间得了脑梗算工伤吗
具体什么情况可以点击头像,选择电话咨询方式联系我详谈。工伤期间上班工伤待遇受影响吗
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资是停工留薪期内,按原工资福利标准,而支付的工资。如果工伤期间上班,就拿正常工资了,不再相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了