不发不发执行通知书可以拘留吗
合同纠纷2024-11-21 00:05
律师回复
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月帮助201720人本案最重要是你们要调查原告申请执行的时间。 如果你父亲是05年刑满释放，那么他的申请期限，不应该按照二年计算，因为这个“两年”期限是2008年左右的民诉法修改后确定的，当时的法律规定，民事案件的申请执行期限是公民为一年，法人为半年。显然，时至今日，原告未申请的话，早已经过了期限。 如果案件确实已经在当时申请到了法院，那么你父亲的民事责任就不能免除。不过，法院对此负有责任，因为拖得越久越会有相关利息的产生，会增加被执行人的经济负担，除非你父亲当时无财产可供执行。但法院在7年之后才发执行通知书，无论如何都是不妥当的。 原问题：《法院接受原告的执行申请后是否应该向被告方发出执行通知？如未发出执行通知，是否可以执行？》回复于 2022-05-17 03:45:18
相似问题解答
可以生成拘留通知书吗
肯定要了，根据我国《刑事诉讼法》第一百零八条 拘留后应当在二十四小时内制作《拘留通知书》，送达被拘留人家属或者单位，但有下列情形之一的，经县级以上公安机关负责人批准，可以不予通知：（一）同案的犯罪嫌疑人可能逃跑，隐匿、毁弃或者伪造证据的；（可以制作拘留通知书吗
公安机关拘留嫌疑人后通知家属的文书称为《拘留通知书》，是公安机关制作的一种法律文书。在该材料中，公安机关会标明嫌疑人的名字、涉嫌的罪名、刑事拘留的法律依据、拘留的时间以及关押的看守所，加盖公安机关印章后通过中国邮政挂号信的方式邮寄出去。在此不发工资，有欠条，欠条写的今天发，今天又不发
老板不发工资打印了一张欠条上面有老板的签字和公司的公章。这是公司的欠条，如果多次催款老板还是不发工资，可以携带这张欠条到法院起诉公司，要求公司支付工资，胜诉后可以申请法院强制执行，这样就能拿到钱了。 原问题：《老板不发工资打印了一张欠条上面工资不发 工资不发
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以公司不发工资不发
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发相关法律热点
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