我是店铺老板和员工未签订合同被告仲裁委
合同纠纷2024-11-21 14:38
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相似问题解答
企业未与员工签订合同，被仲裁怎么办未与员工签订合同，被仲裁
你是哪一方？您好，可以点击我的头像购买专业律师服务详细咨询。老板和员工发生关系
1. 易接近。天天见面，抬头不见低头见。2. 员工的最大的弱点。攀升心里，提高工资待遇，都是有求于老板的。所谓“礼尚往来”得先送“礼”，有舍才有得。3. 容易得手。员工想“傍大款”，老板想“占便宜”，一拍即合。4. 好邀约。随时都可以邀约，员工和老板纠纷问题
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；你好，如果和私营老板未解除劳动协议，老板又撤资了员工工资怎么个要法
一、劳动仲裁申请书的格式1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖你好我想问下：店铺合同到期，我们和老板合同也到期，撤店，我们员工有补贴吗？
应该有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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