公司不给合同劝退
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公司劝退不给赔偿,员工该怎么办
哈哈,你社会经验太少,现在急躁的是公司,你正常上下班,该怎么着就怎么着! 一、你千万不要上公司的当! 二、你主动辞职的,没有补偿,也没有赔偿; 三、公司劝退你的理由根本不成立,如果公司与你解除合同,公司必须赔偿,并补偿你。怀孕公司劝退职工
你是说\公司劝退怀孕女员工\女员工应该怎么争取自己的利益\这种情况\企业是无权劝退怀孕女工\在合同法中明确规定如果在合同期中辞退员工\那么企业的双倍赔偿员工的工龄补偿 原问题:《公司劝退怀孕女员工,女员工应怎么争取自己的利益》公司领导劝退员工
公司劝退员工怎么办可以参照下列内容:情况一:协商解决,同意“劝退”遭遇公司“劝退”,我们可以按照劳动合同法跟公司谈谈条件,大家协商解决。这个时候,我们就讲感情,谈贡献,和和气气谈谈补偿金。《劳动合同法》第四十六条中有明确规定:用人单位依照本公司无故劝退员工
可以申请劳动仲裁大病公司劝退解除劳动合同
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了