我到国营单位之前有7年的大集体工龄，在办理退休时不给连续计算工龄对吗？
劳动争议2024-11-21 18:32
相似问题解答
母公司和分公司工龄连续计算吗？
母公司将部分业务剥离出来与外资合资成立控股的新公司。部分员工就到新公司工作，并在统一安排下与新公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公1.我是69年12月份参军的74年2月份复员工龄计算应该是几年，退休时给我计算工龄四年，我觉得不对。 2我已经退休11年还能找回我丢失的工龄吗？
你的工龄应该是42年。根据我国对工龄认定的相关规定，参加工作的当年计算一年工龄，哪怕你是12月31号参加工作，当年的工龄计算为一年。退休时只要跨栏年度同样计算为一年，即2010年计算一年工龄。如果你一直连续工作，工龄认为42年 原问题：《6服刑前后在同一单位工作，以前办理失业险时，社保局承认服刑前工龄，而这次办退休时社保局不承认服刑前工龄。请教该怎么办？
问：我是一名化肥厂职工，该化肥厂属于集体企业，我是该厂的固定工。1984年，我被判刑3年，1987年刑满释放后又回到原化肥厂上班。现在，我还有几个月就要退休了。 答：工龄连续计算是与我国退休职工的待遇直接挂钩的，由于我国各地实行的养上下级单位工龄怎么计算
工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断我想麻烦您问一下现在退休工龄是怎么计算工龄的，以前上山下乡的工龄算不算数？
根据国家用工制度的规定，不满16周岁不可以录用为职工，那么你下乡不满16周岁的时间，是不计算工龄的。虽然你和父辈下乡，但是应该从满16周岁开始计算，小于16周岁的时间，属于不符合国家用工制度，不能认定工龄， 原问题：《我想问一下退休工龄的计相关法律热点
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