我是一名护士，被住院的一名单位领导无故殴打了，还被言语威胁我应该要多少精神损失费
损害赔偿2025-02-22 02:15
律师回复
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月帮助201720人依据工伤保险之规定，上班期间因工作原因受暴力所伤，应属工伤，工伤期间，原工资待遇保持不变，用人单位应当在此期间发放医疗费、护理费、交通食宿费等费用。建议先做工伤认定，认定工伤后再做劳动能力鉴定，依据劳动能力级别作出赔偿。另外，劳动能力鉴定为五级以上，一般才会存在精神损失费。 原问题：《我是一名护士，上班时被家属殴打，事后派出所做了调节，我休息了一个半月，对方只赔了我半个月的误工费，》回复于 2023-02-09 09:17:27
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被别人打了对方想私了现在我在住院，诊断脑震蛋，我该要多少钱合适
你这个又不是刑事案件，只是一般的民事纠纷。而且你这个没有“鉴定”一说，你这个只是去医院做检查得出的结果，鉴定是要有公安机关出具证明和委托，专业的法医鉴定机构接受委托以后再检查，得出的结论才叫“鉴定”轻微脑震荡是比较普通的，卧床静养休息两天就我是一名残疾人被人打了
你这种情况有：一，正当防卫，对方打你时你还手或制作，对方所受伤害不大，你没责任。二，防卫过当，对方在侵害你时你还击了，并造成对方较大伤害，比如对方用拳头攻击你，你却用木棍把他打残废了，你就是防卫过当，你就要付法律责任。 原问题：《我是残疾人你好，我是一名超市员工，这超市开业的时候忙碌。因为老板原因无故开除很多员工，有补偿吗
首先要看劳动合同和公司管理制度里,有没有这样的具体规定,如果有,是谁授权或者执行这个权利的. . 如果完全符合相关文件的规定,你就不要再讲什么了,如果没有这方面的规定,你就要找总经理谈谈吧. . 一般来说,员工打架,不管对错,都是要我是一名14岁的中学生
这个啊，我也是学生，投篮时力量是靠多方面的，腰部，手部，充分的弹跳也是很必要的，投篮时的动作很重要，好的姿势会增加你的命中率，还有投篮时那只辅助手，手指一定要伸直，他是起固定方向的作用。希望能帮到你，祝你进步。 原问题：《我是一名14岁的初相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
