今年刚进公司，工作6个多月了，公司拖欠3个月的工资，能申请劳动仲裁吗？
劳动争议2024-11-22 09:03
律师回复
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月帮助201720人一般超过一个月就算未足额发放工资，你可以以未足额发放工资为由，申请解除合同，并要求按实际工作年限支付补偿金，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。 原问题：《公司拖欠工资多久可以要求赔偿，目前已经拖欠三个月了》回复于 2022-05-17 02:13:03 -
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劳动仲裁。公司拖欠3个月的工资
如果需要律师介入的可以点击头像联系公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁维权。公司拖欠工资我们和公司没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，提供证据证明你是公司员工。具体处理办法可以点击头像联系我咨询我在公司工作了2年多，每个月底公司会把工资汇到我的账户上，但公司一直没说要跟我签劳动合同，我也没有提，这样可以申请劳动仲裁吗
你可以获得的赔偿金：1、自用工之日满一个月次日起至满一年之日止未签劳动合同双倍工资差额，你每月有领取工资，则是11个月×2000元；2、违法解除劳动合同赔偿金：一年两个月，即3个月×2000元；3、还有如加班工资、节假日工资、年休假工资等，公司拖欠3人工资。我们应该一起申请劳动仲裁，还是分开申请劳动仲裁好呢
分别申请劳动仲裁，仲裁委员会可以一起审理。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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