您好，我12月24后提出的离职，但是公司年后才让我走，年后指的是几号？
合同纠纷2024-11-28 20:02
律师回复
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月帮助201720人是的，因为在疫情期间2113，老板能给你们发工资5261，说明老板4102很仗义，这样的老板，你为什么还要辞工呢？嗯1653，人家给你发完工资了，你你就要辞工不干了，那么老板指定是告诉你们的，所以说你应该在，和老板的公司以后你才可以离开公司，这样你就不欠什么了，这样你也心安理得的走，你也不欠人家人情，公司能把工资给你们开在一星期间，说明这个公司非常的讲究，非常的好，那么你们就你就不应该在这个时候给老板撂挑子疫情结束了，还没，现在还在疫情期间，你就要跳槽，那么老板给你开的工资，你就白捡了呗，这是不可能的，所以说你必须得还 原问题：《疫情期间正常发工资的，是不是得做完半年后才能辞工，是真的吗，说辞工老板说告我们？》回复于 2022-05-17 01:48:28
相似问题解答
法院年后几号上班
根据国务院的安排，今年国家机关春节放假从1月27日开始，到2月2日结束，共放假7天，2月3日正式上班，年后2月3日法院就会上班了。 原问题：《法院年后几时上班》用人单位说签订劳动合同，但是一年后才购买五险
可以的。因为公积金不是强制保险，允许企业自主缴纳，当然国有企业是必须缴纳的。而五险是国家强制保险，必须缴纳，不缴纳是违法的。因此，公司对你的做法有些不太好，但不违法。 原问题：《我签了劳动合同，公司为我交了五险，可一年后才给我交一金，这合法你好公司让我走，让我自己写离职的
自己提出离职没有补偿金。我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的你好，是这样的我怀孕了离职的时候和公司沟通好让我领取失业保险，所以我才签了离职，但是现在公司说让我不要领
我是劳动部门的工作人员，自动离职是没有失业金可以拿的，但是在下一次正常失业后（正常失业指非本人意愿失业，即非辞职），且下次失业符合领取失业保险金（即社报正常交纳满1年或以上），可将这次缴费期限与下次合并计算后得出你领取失业金的月数（缴费满1相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
