临时工未坐满合同期扣24小时工时
合同纠纷2025-02-24 12:18
相似问题解答
以工时不够扣工资合法吗
如果是按照劳动合同的工作时间上下班，则不合法，应向当地劳动部门反映情况和进行投诉。如果劳动合同规定八小时而劳动者自身提早下班或其他原因导致上班不满八小时，则按照工时不足来扣工资是合理的。 原问题：《每天上班不满8小时 没请假 正常休 到月底没坐满三个月扣一半工资合理吗
不合理，提供劳动就应该支付劳动报酬。临时工在工厂上班造成产品返工，用人单位不给工时怎么办？
你好，基于你的问题，我建议你还是好好的和部门经理商量一下，不行的话再和总经理商量一下，最好让他们批准你的事假。如果你最后选择自离的话，1、你可以拿到你的应得劳动报酬，包括你本月的六天工资。劳动法明确规定用人单位不得克扣拖欠劳动者工资。2、奖相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
