我是打工的，老板的管理今天说开除我，我该怎么办
损害赔偿2024-09-27 20:17
律师回复
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月帮助201720人一，做事不能凭感觉，要有相应的依据，当事人觉得老板要辞退自己，是不是自身方面存在原因（平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾，又或者工作中出了什么差错？），需要找到危机感的来源，再设法解决它。二，辞退： 1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。 2，违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。 3，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。 原问题：《老板把我辞退怎么办？》回复于 2022-05-16 23:33:04
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我是打工的，老板不给开工资
明显违反了国家规定的劳动法规，没有保障劳动者合法权益，可以去当地劳动保障部门反映和申诉，他们是专门管这个的事情的，是政府部门，老板硬不起来的，一般都会有效的。还有一点的，需要提供你和这个公司存在劳务关系的证据或证明、证人。比如，打卡、工资条你好，我打工的工资老板娘说不给我了
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。你好，我是在中介老板那里打工的一名临时工，现在遇到老板，恶意拖欠工资，请问该怎么办
公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《工资支付暂行条例》你好，我在当地给一个厂里干了半个多月活，但没领到工资。工程是包给外地的老板，但在这里管理干活的是老板用的人，我们是这个管理者用的。完工后这个老板和这个管理者都不给我们工资，管理者巳跑了，老板说我们不是他用们不给我们工资，请问我们该怎么办？
去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。 劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。 由于你没和公我是一位打工的，老板欠我的工资一拖再拖我应该怎么办？
用人单位克扣，拖欠或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和相关法律热点
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