工伤二次手术费，公司停缴工伤保险了。受伤员工自己交的住院费用。这个费用找哪个部门报销
劳动争议2024-11-21 23:18
律师回复
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月帮助201720人如果员工确实存在严重违反用人单位规章制度的情形，满足用人单位可予合法解除的条件的，可以合法解除劳动关系，不能因为存在工伤而豁免；但如果此时解除劳动关系并终止社会保险关系，那后期因工伤而发生的治疗费用、住院伙食补助费等工伤保险待遇不能再申请社会保险基金报销，只能由用人单位自行全部承担。 原问题：《工伤二次手术前,以违纪能解除合同吗?》回复于 2022-11-18 10:00:35
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工地受伤，自己垫的费用，怎么找公司报销
工伤首先需要经过认定，只有认定是工伤，确定工伤等级后，才能确定相应的工伤保险金，工伤保险金并不是由单位支付的，而且由工伤保险基金进行支付。当然，如果用人单位没有给你缴纳社保的话，工伤保险金可以找单位支付。 原问题：《我是工伤，自己垫的医药费工伤保险报销 工伤保险报销
报销方法及要求如下： 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤二次手术费用
申请工伤鉴定不需要厂里的同意，因为你之前已经通过了工伤认定，你拿着工伤认定书去社保局申请工伤鉴定就可以了。工作有没有满一年没有什么实质上的影响。最好不要提前和用工单位解除劳动合同，工伤鉴定完成后申请劳动仲裁，此时再提出和单位解除劳动合同，1工伤保险产生的费用按照工伤保险条例报销后剩余差额2万元，单位不给报销，说没有报销依据，让我们提供报销依据。
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，享受工伤医疗待遇，所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后，其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动你好，我现在受伤了，想报工伤，我目前已经手术，手术费是我自己垫付的。如果我的工伤认定不下来，可以再用医保报销吗
员工可以按照工伤复发来算，需要有病例、医疗记录以及医院发票和费用清单，同事还需要工伤认定书和本人身份证件到社保中心申请工伤待遇审核。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。相关法律热点
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