您好，工伤鉴定10级赔偿怎么算的
劳动争议2024-06-17 12:05
律师回复
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月帮助201720人十级工伤待遇： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。 计算：本人工资X7= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照广东省的标准，分别为1个月和4个月的本人工资。 计算：本人工资X（1 4）= 本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 上述工伤待遇还没有支付的，你现在就可以申请支付。 原问题：《已被鉴定为10级工伤，应该怎么赔偿？》回复于 2022-05-16 23:14:33
相似问题解答
工伤鉴定赔偿怎么算
根据工伤鉴定等级确定赔偿标准。工伤赔偿工伤鉴定怎么鉴定
1、发生工伤事故后，单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定，受理后60天内得到《工伤认定结论书》，认定结论为属于工伤或不属于工伤，不涉及其它的赔偿问题。社保部门给出的是一式两份，一份单位留存，一份由伤者保存。 ２、治疗结束后，如存工伤赔偿怎么鉴定
先要行政部门认定工伤之后 才能做鉴定 您好如果您想获得更加详细的服务，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。工伤赔偿怎么算？
1、您首先要按照《工伤保险条例》等相关法规的规定，申请工伤认定； 2、认定工伤后，再依法进行劳动能力鉴定，确定工伤伤残等级； 3、根据鉴定确定的伤残等级，然后依照规定，享受工伤待遇。 建议您先学习一下《工伤保险条例》。 顺祝好运！ 原问题：工伤鉴定后理赔怎么算
申请工伤鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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