劳动仲裁确定劳动关系
合同纠纷2024-11-21 17:04
律师回复
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月帮助201720人1、工伤认定需要的资料应是而不仅仅是劳动合同，只要有工牌、工号、工装、工资条以及两位以上工友的证言，即可认定。 2、劳动仲裁同样是这样。 原问题：《劳动仲裁确定劳动关系》回复于 2022-05-16 21:35:54
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工伤劳动关系确定
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动劳动仲裁确认劳动关系
可以点击头像联系我咨询专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动关系劳动仲裁
1、劳动仲裁适用于劳动关系，所以你得先判断人与人之间关系是不是劳动关系还是雇佣关系还是什么关系；2、依照《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职劳动关系老板不给确定
你就需要去确认劳动关系，需要提供相应的证据，是因为工伤原因导致的吗劳动仲裁地的确定
你好： 点击链接了解劳动争议仲裁管辖区域划分【劳动争议仲裁委员会也就是负责发生劳动纠纷之后的仲裁的，但是不同地区的劳动纠纷 属于 不同的仲裁委员会】【中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本 区域相关法律热点
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