礼拜五开庭礼拜一出结果正常吗
合同纠纷2024-10-06 17:10
相似问题解答
礼拜六，礼拜天按正常排班打旷I，无故辞退
劳动法明文规定，合不合法自不必说。但我想说另一个问题：看你自己的目标。你的人生目标是什么？是否你在为你的人生目标而行动。加班是在实现人的人生目标吗？如果你没有目标，自然会被琐事困扰，你只能听从别人的安排，将命运交给别人。 原问题：《公司让礼您好一个礼拜正常离职吗？
如果是在试用期，可以的。如果签的是正式劳动合同，会有一个约定试用期。在试用期内，劳资双方随时都可以提出解约（如果客气一些的话，提出后过三天再走，就更好些。） 如果已经过了试用期，办了转正手续，则必须按照约定，离职正常要提前一个月讲。 我疫情期间正常开庭吗
如果受疫情影响仲裁无法正常进行的，可以申请延期，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 原问题：《深圳劳动仲裁因疫情能延迟开庭吗》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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