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我是一名劳务派遣工,在被派遣的厂里上了十个月的班了,劳务公司也没有和我签合同,我能主张双倍赔偿吗?月月扣的商保六十元好像也没有给我们交

合同纠纷2024-11-21 06:31

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    月帮助201720
    你通过劳务派遣公司进入用人单位上班,而且是临时工,那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的,因此,他们没有与你签订劳务派遣合同,而你想辞职,可以向用人单位申请即可,但工资可能会被中介公司克扣,到时,你要反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 原问题:《我是一名临时工,进厂时派遣公司没跟我签劳动合同,就不知道派遣公司的公司名称,地址,现在辞职了,这种》
    回复于 2022-11-18 08:25:57

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我是劳务公司派遣到第三方公司(外企)的职工双方公司都没有和我签订过劳动合同也没有交社保,节假日加班也没有双倍工资。我不想辞职,我怎样才能拿到补偿?

你通过劳务派遣公司进入用人单位上班,而且是临时工,那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的,因此,他们没有与你签订劳务派遣合同,而你想辞职,可以向用人单位申请即可,但工资可能会被中介公司克扣,到时,你要反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。

派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发

派遣员工工资待遇由用工单位制定,费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放,不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费,不应克扣员工工资。 原问题:《我是一名劳务派遣工,想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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