你好,确认劳动关系劳动仲裁输了,去法院起诉可以起诉两个地方的公司吗?
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月帮助201720人按实际情况,如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司,但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样,所以仲裁委员不会将两家公司作为一个案件进行审理。 按照《劳动争议调解仲裁法》 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 扩展资料: 1、仲裁规则 仲裁规则即进行仲裁的手续、步骤和做法。各仲裁机构都有自己的仲裁规则。按国际仲裁的一般做法,原则上采用仲裁所在地的仲裁规则,但也允许按双方当事人的约定,并经仲裁机构同意,采用仲裁地点以外的其他仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。 2、裁决的效力 一般而言,仲裁裁决是终局性的,对争议双方都有约束力,任何一方都不允许向法院起诉要求变更。 3、费用的负担 合同中应明确规定仲裁费用的负担问题。一般规定由败诉方承担,也有的规定为由仲裁庭酌情决定。 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 一、因确认劳动关系发生的争议; 二、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 三、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 四、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 五、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 六、法律、法规规定的其他劳动争议。 原问题:《劳动仲裁可以同时告两家公司吗?》回复于 2022-05-16 20:17:13
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劳动仲裁确认了劳动关系公司起诉法院一审判决说不存在劳动关系
可以提起上诉,看二审法院能不能改判,具体是什么情况呢劳动仲裁确认劳动关系
可以点击头像联系我咨询专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助劳动仲裁确认劳动关系
申请劳2113动仲裁是程序性概念,劳动5261仲裁确认劳动关系是实体性概念。4102 为了确认劳动关系可1653以申请劳动仲裁,工资争议、工伤待遇等也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的理由很多,为了确认劳动关系是其中的一个。 《劳动争劳动仲裁输了还有必要起诉吗
是否有必要起诉,要看你觉得裁决书是否有道理?劳动仲裁过时效,确认劳动关系
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新相关法律热点
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2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了