工地上被砸了,手骨折,但是没住院单位赔偿吗
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月帮助201720人1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。 原问题:《建筑工地因工伤骨折,没有住院怎么赔偿,护理费和营业费怎么赔偿》回复于 2022-05-20 07:32:02
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工伤 大脚趾被砸了有点骨折
展开全部在工地干活把脚趾头砸骨折了,如果签署有劳动,这应当属于工伤,应首先进行工伤认定,同时进行治疗。如果没有签署劳动合同,可以比照交通事故处理方式进行处理。不管怎么说,所在单位都要承担赔偿责任 原问题:《在工地干活把脚趾头砸骨折了,我该怎手小臂骨折工伤赔偿
你好,工作中受伤可以申请工伤,治疗终结后去劳动鉴定委员会评残。工伤赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业临时工干活骨折怎么赔偿
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意脚指头被钢管砸了粉碎性骨折
如果是工伤的话,可以构成至少10级,建议尽快申请工伤认定及鉴定。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了