你好,我们工人的工资让法院冻结了咋办
律师回复
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你好,我们是咨询老板拖欠我们工人工资的问题,
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也你好 我们工人工资拿不到 怎么维权
1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接到当劳动申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;5、根据国家规定在仲你好我问一下,拖欠我们工资我们改咋办
12333举报投诉。如果不行,可以委托律师进行仲裁和诉讼等程序的维权。法院冻结续冻,续冻前有划扣,续冻金额如何定
法院扣划银行存款规定是《民事诉讼法》第二百四十二条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务。 人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。 人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。 人你好,我们有几个工人干了活不给工资怎么办?
不是投诉什么部门,是到劳动仲裁委员会投诉公司无故拖欠工资。 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了