你好,我在广东一个小工厂上班,没有劳动合同,拖欠工资,该怎么办?
律师回复
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月帮助201720人劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院; 3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题:《没有钱劳动合同无故拖欠工资,我该怎么办?》回复于 2022-11-18 06:59:59
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我在一个小工厂上班,这里没有劳动合同,也没有买社保,星期六星期天有没有假。我该怎么举报
辞职。如果老板不同意。就去劳动局,申请劳动仲裁 原问题:《我在一个小工厂上班四年多了都没有定合同,也没有买社保,现在突然要签合同降工资什么办》在工厂上班受了工伤该怎么办
您好,您可以向社会保险行政部门申请工伤认定。请问在工厂上班没有签合同工厂不让离职怎么办
提出离职申请,一个月后自动生效。即使没签劳动合同,也会认定是有合同的,只要提前一个月申请,不论单位是否同意,都会在一个月后认定是离职成功。其实如果没有在单位有什么东西压着,工资也都没问题的话,直接自离就可以了,否则的话就用提申请的方式,如果你好我想了解一下在一家工厂上班工资没有拿到需要怎么办
您好,您可以提起劳动仲裁或者向劳动监察大队反映情况。相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了