外卖员中午正常上班，下午在家中死亡了。保险能赔吗

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  工伤死亡待遇标准； 1. 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月； 2. 一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3. 供养亲属抚恤金标准； 4. 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%； 5. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇； 6. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 当员工发生工伤事故时： 1. 如属伤势轻微者，可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办理报销事宜;同时需填报一份“工伤事故报告表”。 2. 如属伤势严重者，由该部门/单位主管应立即通知管理部，由管理部负责安排送伤者到医院或提供必要之协助;并由管理部到会计部暂支适量现金，用以支付员工的一切医药及治疗费用;在办理好伤者入院治疗事宜后，该部门/单位主管应到管理部填报“工伤事故报告表”，管理部填写调查核实情况及处理意见，然后上级审核批准。 3. 所有公伤事故均须用“工伤事故报告表”记录，并报总经理批核方可报销医药费及批假给工伤者。 4. 因工伤事故需休养治疗的，经总经理批核后，公司负担其误工费。 5. 所有用以支付工伤员工的一切医药及疗伤费用，会由管理部统筹办理报销事宜，及到保险公司办索赔手续，一般工伤须于五天内报告保险公司，重伤或死亡则须于24小时内书面报告保险公司。 原问题：《职工正常上班时间意外死亡劳动法规定怎样赔偿》

  回复于 2022-05-16 17:04:21