我去应聘来然后说是试用期最后嫌我年龄小不要我了我试同期干了四天不给我工资怎么半
合同纠纷2024-09-28 09:58
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我应聘喷油工，企业叫我去应聘，结果去了说我年龄50岁，太大了不要
43了还学技术么？ 有点难了 人家可能不会愿意带你 因为这年龄了 学习能力肯定没有年轻小伙子强 所以 建议还是不要去学什么技术了 进厂里面做几年工作 就回家照顾孙子 种点菜吃 就差不多啦 比较都是不小了 别瞎折腾的好 你要知道 学技术就是学公司主任不要我干了工资也不收怎么办
找劳动仲裁，有合同的话你们老板逃不了，就算没有合同，好像也有事实雇用关系一说，所以去找当地的劳动仲裁部门。估计拖欠你们的2个月工资可以要到，后面的可能没有。我有以前同事通过劳动仲裁要到工资的，赶紧去，时间长了好像会过有效期。 原问题：《不想我想问一下，我去了一个公司试岗期干了四天，他们说试岗期6天补贴300，但是是没有工资的，我干了四天以后就不干了，现在公司一分钱都不给我了，然后劳动法规定就算上一天班也有工资嘛，我想问一下这样可以把我应得的工资和补贴拿回来吗？
1在正规的公司入职当天签订劳动合同，合同中包含上班时间、地点、薪资待遇（底薪 提成）、五险一金缴纳基数、支付方式。并且合同签订之后你最差也得按照正式员工的80%给你。 如果不能成为正式员工，也必须按照试用期的价格给你。别跟我说口头协议，放你您好，在公司4天试岗期干了3天走了，然后公司不结算工资，这个应该怎么办
当然可以了，你可以打电话给所在区的劳动仲裁，把你的情况介绍以后，让劳动仲裁介入，现在的企业都比较头疼这个，只要仲裁介入了，公司一般都会给的。如果这样公司还不给你的话，就只有法院起诉了，只要你起诉，仲裁会帮助你进行庭外和解的，如果不能和解，只我没签劳动合同，干了几个月了，然后公司不叫我干了，工资也不给我，要扣我钱
以未签劳动合同、无故辞退为由向劳动局申请双倍工资及经济补偿金支付你，去劳动局仲裁部门了解仲裁流程与申请书的写作要求，会告诉你的。提供与公司直接劳动关系的证明证据，比如，工资条、上班记录考勤卡，工作服等！ 原问题：《在厂里做了两个月,没有签合相关法律热点
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