非因工死亡,用人单位给了8万元的人道主义补偿后,能否再向用人单位索要安葬费和抚恤救助金。
律师回复
相似问题解答
养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
《社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 原问题:《“参加基本向用人单位索要拖欠工资
你可以直接向仲裁部门申请劳动仲裁,因为劳动案件是仲裁前置。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位终止合同,经济补偿了解
可以索要经济补偿;社会保险都是这么缴的,社保包括三部分,一是国家承担的,二是单位承担的,三是个人承担的。从工资里扣的这部分是个人应承担的部分。劳动合同法中关于解除劳动合同的规定,双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同湘潭县一乡村在职教师因病死亡,死亡后的抚恤费和丧葬费必须要火葬才有吗?
(一)国家机关、事业单位工作人员死亡保险制度 国家机关、事业单位死亡保险制度由丧葬补助费、 一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。 1.丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在非因工死亡赔偿标准
如果确实是非因工死亡,依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下,依相关法律热点
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了