我朋友在工地上脚受伤了宝宝
劳动争议2024-11-21 12:09
律师回复
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月帮助201720人小孩百在工地意外受伤，一定不算工伤，因为小孩不是工人，不是在工作，当然也就不存在工伤的可能了。 但是，由于工地管理失当，让小孩进入工地，导致小孩受伤，工地的管理者是有责任的，应当赔偿小孩的部分损失。小孩的监护人同样是有责任的，也应当自行承担小部分责任。 《工伤保险条例》第十四条 职工度有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工专作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他属情形。 原问题：《小孩在工地意外受伤算不算工伤》回复于 2022-05-16 14:41:48
相似问题解答
您好，我在工地上受伤了，怎么和公司协调赔偿问题
你好，我是李律师。这个问题可以点击头像，选择电话咨询方式联系沟通解答。我対象的手在工地上干活挤伤了，
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场你好 我在工地上班中伤了 胶背骨折
工作中误伤，一般不负赔偿责任，由用人单位赔偿。若侵害人故意或者重大过失的，用人单位可以要求追偿。也就是说，如果你不是故意或者重大过失的，不负责赔偿。但从道德角度来讲，去看望慰问还是应该的。 原问题：《你好，我在建筑工地上班工作中误伤了他人，工伤咨询我在工地上班受的伤
你说具体需要帮助你什么工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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