同事赖账,要申请仲裁,是先到乡镇法庭,还是去县法院申诉?
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月帮助201720人中国的劳动仲裁隶属于劳动局管理,劳动局接收了你的投诉后,还是先走劳动仲裁这一环节的,所以是一样的. 遇到这个样的企业,你必须以书面离职报告的形式提交给人力资源部或者是老板,最好是可以签收,无法签收的,就找个第三人在场证明.交完离职申请后,则可以即刻停工,书面理由一定要写:企业欠薪欠保,无法保证员工健康等客观因素. 然后直接到区劳动局投诉(不要去街道等小机构投诉,一般这种小机构和企业应该和企业保持比较好的关系),仲裁时间是有效,一般接到投诉后十五个工作日内就会有定论,如果还有争议,则可以直接上法院. 不用太担心,也不要害怕,争取自己的合法权益,一定要挺直腰板,相信你不只可以拿到工资,还可以得到相当大的一笔赔偿(赔偿金一般是四倍). 还有不明白可以到我的空间给我留言hi.baidu/summerred702 原问题:《讨工资先去仲裁院还是先去法院?》回复于 2022-11-18 05:34:30
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职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢? 根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁当事人乡镇有法庭,可以上县城法院起诉吗
可以,但是县法院会让你回下面的法庭立案13268020698我的电话号码和微信申请再审好还是申诉好
可以详细描述案件情况刑事申诉被广西高院驳回,向巡回法庭申诉,巡回法庭又发短信来再向广西高院申诉,推来推去滥用职权案
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第三百七十五条 对立案审查的申诉案件,应当在三个月内作出决定,至迟不得超过六个月。 经审查,具有下列情形之一的,应当根据刑事诉讼法第二百四十二条的规定,决定重新审判:相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了