学生寒假兼职劳动纠纷
合同纠纷2024-11-24 23:14
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月帮助201720人劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。你的情况勤工俭学并不属于劳动关系，不适用劳动法、劳动合同法，而应当属于劳务关系，适用民法通则和合同法，到当地法院民庭申诉案情。 原问题：《学生做寒假工遇到劳动纠纷应该找谁处理，》回复于 2022-05-16 13:15:51
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学生寒假兼职急辞
最好写辞职信，注明辞职原因和剩下未结多少工资，然后找公司人事部或者领导签字，最好离开公司当天结清楚工资。 原问题：《学生兼职要辞职怎么弄》大学生寒假工受劳动法保护吗
大学生寒假打工，属于合法行为，受法律保护。 如果用人单位不支付工资，当事人可以向劳动机关投诉。 投诉电话号码12333。 工资，是劳动者的合法收入，任何单位和个人不得无故扣押。 原问题：《此种情况大学生寒假工能受到法律保护吗》初三学生寒假早开学几天
2021年学校寒假时间一般是从2021年1月中旬开始放寒假，到2月中旬结束。基本会在2020年到2021年的元宵节之后开始上学。具体寒假放假时间，要根据学校通知而定。寒假是孩子们最向往的假期了，同时，连作业也对这个假期格外照顾，相比于暑假，寒假兼职，工资一直拖欠
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到学生兼职拖欠工资不给
由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你与用人单位之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。要是在你按要求做完兼职后单位不发工资的话，可以与之进行协商。如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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