在上海上班但是劳动合同是和深圳的公司签的，在上海没有分公司，是外派性质的，合法吗
合同纠纷2024-11-21 01:46
律师回复
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月帮助201720人工作应该是同公司签，如果公司涉及到同其他公司的外派业务，是公司同其他公司的业务合同，并不是由员工来代表签这个业务，它的主体是公司 原问题：《要签工作了，是外地的一家单位，但是在上海有分部，人事让跟外服签三方，请问最后签合同是跟外服签吗？》回复于 2022-05-16 13:12:37
相似问题解答
公司是武汉的，签的劳务合同，但是购买深圳社保，合法吗
不合理，如果公司给你买了深圳的社保也可以，到时候你换公司，可以把社保迁回武汉的，千万不要让公司不给买社保，那就亏大了，社保是算年限的，至少15年，不管在哪个城市交的，最后都要交满15年的 原问题：《我是在武汉上班，公司签合同写的是深圳公司然我在浙江的公司在上海的办事处上班，已三个多月了没有签劳动合同，怎么处理
可以申请索赔，根据新的劳动合同法：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条公司上班签的是外包协议，是合法的吗
不合法。公司应该先和你解除劳动关系后，在进行劳务外包。根据我国《劳动合同法》的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规想问下老师和上海的公司签合同 但是他们帮我交社保的单位是苏州有限公司昆山分公司 前面名称一样 就是一个是上海有限公司一个是苏州有限公司昆山分公司
要看你签合同的时候和公司商量交哪里的社保了,如果是大公司,社保是可以交很多地区的,我们公司就是苏州太仓昆山上海自己任选的,公司本身在太仓,其他地区的社保是公司找代理社保公司交的,不违法. 原问题：《我跟公司签了昆山的合同但是公司给我交了四个我公司总部在外地，我是公司在上海分部的员工，之前的五险一金都是上海外服代缴，合同和总部公司直接签署现在总部公司以外地公司不能在上海缴金为由，要我和上海外服签署第三方合同
贵司是注册在上海的公司，如果在南京市只是办事处，没有注册分公司或子公司的话，员工的劳动关系可以签订在上海，购买上海的五险一金。 但是员工买上海的五险一金，他们享受的相应福利大多只能在上海享受，比如说医疗保险，虽说上海医疗保险也可以支持常驻外相关法律热点
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