工资9000，劳动合同签的5000每月，10级工伤，公司赔我多少就业补助金
建筑工程2024-11-24 10:47
律师回复
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月帮助201720人职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《我十级伤残月工资9000元，应该赔偿多少钱？》回复于 2022-05-16 13:00:03
相似问题解答
工伤9级，公司赔就业补助金多少，本人工资5800
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金工伤就业补助金公司不给
可以去劳动局投诉，调解不成的情况下直接申请仲裁处理就行 原问题：《一次性工伤就业补助金单位不给怎么办》工伤九级要老板友付护理费，留薪工资，就业补助金，老板对就业补助金不认可，说是我自己辞职的
一次性工伤医疗补助金和就业补助金的赔偿办法，是由所在省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同，直接咨询当地人社局。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助河北省唐山，工伤十级，2022年4月15日离职，单位一次性就业补助金赔多少？
规定是工伤十级伤残可以得到当事人本人7个月的工资赔偿。 《工伤保险条例》规定： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八在上海 十级工伤能赔多少钱，本人工资每月2560
您好，给您相关法律条文参考；根据《上海市工伤保险条例》第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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