就是说我干的工作不合适不到一个月几天就能离开
公司法务2024-11-23 11:37
律师回复
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月帮助201720人不适应新公司，怎么办离职： 1、劳动法规定了劳动者有自由选择职业的权利，你现在还在试用期，提前三天解除解除劳动关系即可；2、我们到一个新环境总会有种不适应的感觉，尝试着去适应，在适应中去改变，如果自己确实不适应，也不喜欢目前的工作氛围和环境，何必委屈自己，好的种子只有在适合自己的土壤环境下才能茁壮成长；3、做自己的选择，不适应就是最好的辞职理由。 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 办理流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。 原问题：《但不适应工作，多少天可以离职走人》回复于 2022-05-16 12:57:10
相似问题解答
因工作不合适不想干，老板不让走又没工资怎么办？
可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，我干的活要不到钱
首先，做工作承包业务都应该签订劳动合同，这样可以保障双方的权益。如果出现没有签订合同的情况，做完工作又要不到钱这样的情况，你就需要收集所有能够证明你在对方工作的证据证明，例如工作证，工资单，工友证明等等，到当地劳动监察部门投诉举报，或者到法他就是说一个月里没有干够28天，按工资的50%算。
二月份只有28天，这是一年中的特例。但按照国家规定，工资计算是按照21.75日/月计算的，不以当月度的天数和实际工作日为准。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定：“日工资、小时我入职工作半个月，现在告诉我不合适，辞退我
咨询请点击头像，选择电话咨询方式联系。我之前干的工作签了劳动合同，现在想离职必须提前一个月吗
合法的途径： 一、与用人单位协商一致，解除合同； 二、用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错之一，立即书面告知（通知）用人单位解除合同，并主张用人单位依据劳动合同法第四十六条（一）款和第四十七条规定支付经济补偿金。 原问题：《我相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
