企业破产,给工人算好了不补偿,但是钱没给到工人
律师回复
-
月帮助201720人您好,《劳动合同法》中有规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定,终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金,否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。 根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。” 公司要是破产的,因为需要解除与员工的劳动关系,此时就需要对员工进行相应的赔偿。 但是,需要注意的是,有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人企业。 有限公司只是公司以资产对债务承担关系,如果无法承担债务,则申请破产,进入破产清算程序,与公司的股东个人财产无关,无法要求股东的个人财产进行补偿。 如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。 原问题:《破产企业没有钱咋补偿职工》回复于 2022-05-16 12:48:52
相似问题解答
劳动公司付款给带工人 但带工人未把钱付给我
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,企业破产清算期间工人放假,那有毒有害工种还算工龄吗
对有毒有害作业职工,从事有毒有害工作年限进行折算,是原政务院《劳动保险条例》第十五条丁项的规定,没从事有毒有害工种1年,按普通工种1年零6个月计算。但是该工龄折算,仅限于职工退休工龄计算。随着基本养老保险制度的改革,计算退休条件是按照缴费年公司把钱给个人了工人没得到钱
您好,您可以起诉您的包工头要求支付工资。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了