个人装修老板拖欠我们工资怎么处理
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月帮助201720人因个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》,所以用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者应当及时维权。 用人单位的老板违反《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》、《劳动法意见》规定拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。 电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 ?《劳动法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法》第91条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 原问题:《个人装修老板拖欠工资怎么要》回复于 2022-05-16 12:42:00
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老板拖欠工资怎么处理
第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二,如果他有能力偿还工资,比如还开着车,有住房,那你们就可以集体跟老板表态,要么老板拖欠工资,导致最后失去联系,我们该怎么处理,
拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经老板拖欠我们工资
个人认为第一,你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力,如果人家真的是遇到很严重的问题,甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二,如果他有能力偿还工资,比如小车还开着,小楼还住着,那你们就可以老板娘拖欠工资,应该怎么处理
属于劳动关系时,可以向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;也可以直接申请劳动仲裁。属于劳务或雇佣关系时,也可以向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;或直接向人民法院提起诉讼,请求判令老板娘支付被拖欠的工资。 原问题:《老板娘一直拖欠工资老板拖欠员工工资 怎么处理
任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了