工人在工地受伤，单位只给做司法鉴定，不做工伤认定，司法鉴定大概能陪多少钱
劳动争议2025-02-22 13:58
相似问题解答
工地临时工受伤，算工伤吗？怎么认定怎么要求赔偿
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作我在工地受伤治疗出院后，包工头说公司不愿作工伤认定！！我该怎么维权！人在浙江瑞安！
根据劳保部出台的《工伤认定办法》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向当地劳保部门提出工伤认定的申请。用人单位未在期限内提出的（大多数情况），受伤害的职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向劳保部门提出。对方家人在工地受伤，工伤咨询。
每天省的赔偿标准不同，这里是赔偿项目及计算方式： 1、医疗待遇：据实报销，伙食补助费、交通、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定； 护理费，需要护理而单位没派人护理的，单位需按当地标准支付护理费；经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，民法典工地受伤10级陪多少钱
1、按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
