欠我工资不给，老是找理由和借口
公司法务2024-10-04 18:53
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月帮助201720人用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条） 法律依据： 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 原问题：《老板找理由不给工资怎么办》回复于 2022-05-16 11:14:45
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就是别人欠我一万多块钱，老是找借口说没钱还
展开全部你先拿个录音的东西在身上记住一定要好点的录音机不然录不清楚声音，在你问他要钱的时候把重要的事情问一遍，比如说:你在某年某月某日借了我的钱你几时还 原问题：《别人欠我一万块钱,每次以各种理由拖着不还,我又没证据.请问下我要怎么办》拖欠工资，找借口不给
84"一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可拖欠工资不给找理由
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据我有个朋友欠350块钱一直找理由借口逃避不还钱怎么办
我自己觉得应该私底下找朋友直接说。因为你不说，也许对方可能早就忘记了，没想起来；你不说，也许对方不想还，刚好你又不说，就更不会想着还钱了。总之个人认为，直接和朋友说，让朋友还钱，比较好，直截了当，朋友之间没什么不好说的，说清楚，也没什么大不学校随意找借口扣工资
公司老板找借口扣工资向当地劳动部门申请仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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