工资被罚款罚了3600
经济纠纷2025-04-19 22:50
律师回复
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月帮助201720人1、企业或其他组织罚款多少与收入没有直接关系大笨蛋 2、如果在这个企业的制度规定已经通过职代会讨论生效，那么对这个组织内的所有员工都适用，你违反了按规定是100就要罚100，规定是1000你也得交1000，与你收入工资多少没有关系，你工资2000的门卫也是一样的。这就叫制度的刚性。 3、如果不接受制度你早应该离开这个地方。 原问题：《月工资3600元,一天罚款100元,对不对？》回复于 2022-05-16 10:59:33
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汽车加装尾翼，被交警罚了款，怎么追回
你在落户照相之前加上去的话一点问题没有，如果是之后加的，那每次车检都会有麻烦，看你怎么处理了。平时只要你装的尾翼别太夸张，不影响到安全，交警一般不会管你的，除非你得罪了他，他故意找麻烦！ 原问题：《加装尾翼被交警罚款，应不应该交罚款》顶撞老板被开除罚款而且还不给开工资
可以申请劳动仲裁工资4700元被公司考核罚款1760元合法吗
不合法；按照《工资支付暂行规定》，用人单位因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失……可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，也不能使扣除后的剩余工资部分低拖欠工资。恶意罚款
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举公司拖欠工资，乱罚款
用人单位不签合同，这一点，我认为没什么大不了的，双双可以说也算平等，因为你想走就可以走，公司想开你就可以开你，如果你干得好，即使不签合同，我相信公司会想办法留你的，同样道理，如果你干得不好，即使你签了合同，公司也会想办法开你的，所以这个不用相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
