想领取失业金,但是离职原因写错了
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公司原因不能领取失业保险金
1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令:199年11月1日前,按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限,1999年11月1日后,按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限,如领取失业保险金,两者合并计算。累计失业金赔偿问题,失业金领取问题
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不非本人意愿离职,失业了可否领取失业保险 哺乳期
领取失业金的三个条件: 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。 这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险。 因个人原因离开单位者不享受。 原问题:《哺公司裁员签订了协商解除合同,并支付了赔偿金,但是去申领失业保险金时发现退工原因是劳动者提出离职无法申领,联系原公司不配合处理该问题怎么办,如何领取到失业金
亲~,如果你可以提供相关辞退的证明,可以先与社保机构协商,看是否可以修改离职原因。如果该社保机构不予变通,那你就只有告原单位了,因为是他们向社保机构提供了虚假的离职原因,导致你无法享受失业金待遇,该待遇应该由原单位支付。你可以向法院起诉,也和公司解聘后可以领6个月失业金 为领取时 被判6个月拘役 期满后 还能领取失业金妈
展开全部《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。第十六条相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了