上了几个月的班，后来请假回家过年想辞职可是老板说要回工公司上满一个月才可以辞职而且还拖工资
公司法务2025-01-18 01:11
律师回复
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月帮助201720人一般都是和老板协商的，合理辞职一个月以内，就自动辞职生效，望采纳谢谢追问：这里是不讲道理的，协商不了，欺负老实人就是说不行。合同上写着是辞职必须提前一个月，一个月后可离职，但没做满半年要扣半个月工资，但辞工书他就是不接，我都想着去劳动局告她了，那老板太黑了，这样不合理，仔细看下合同，可以告他 原问题：《过年想提前辞职回去，但经理说不行，理由是招到人再说，这样合法吗？不是规定一个月的吗？我想走的话该咋办》回复于 2022-05-16 10:50:33
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家有急事要辞职上了一个月班老板不发工资我私自拿老板的钱犯法吗
你要提前一个月打辞职报告 原问题：《我上了一个月的班 家里有事 我要离职 老板不给工资 说我违反劳动法？》辞职了老板不给结账，工资拖后发
1、存在劳动关系。工资转账记录或者工资条、社保记录、考勤记录、员工卡等都能够证明。2、你可以先去劳动监察大队投诉，年底这些部门比较重视。如果真走到仲裁那一步，如上我说的提交就可以。3、你可以到你上班地方所在的仲裁去提起，也可以到公司住所地的快过年了想提前辞职回家厂里不同意合法吗
提前三十天以书面形式通知，就可以辞职了。不过对方可能会把书面通知扔了，所以你提交书面通知的时候得想法留下证据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合上了六天班自己辞职公司没发工资
应该办理离职手续，才能拿到工资。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可我这要回家过年，老板压着工资不给该怎么解决
可以到劳动保障监察局去投诉老板，要求劳动监察局来调查处理， 你就可以拿到工资回家过年了。 原问题：《年底要钱回家过年。老板压我的工资不能结清怎么办》相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
