工资被拖欠,还有十几万块钱没有收到
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老板拖欠我们十几个人工资,二十几万没给
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以被拖欠工资8000没有合同
一、由于还是学生身份,因此不具备签订劳动合同的资格。企业没有与学生签订劳动合同并不违法。二、对于所欠工资的行为,可以通过拨打12333劳动保障服务热线进行反映和申诉。 原问题:《学生兼职被拖欠工资,没签订劳动合同。三个人。累计金额有七八千,工资被拖欠工资被拖欠
你可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支老板拖欠我们十几个的工资 该怎么办
首先要了解一下老板拖欠工资的原因是什么。如果是因为资金周转暂时困难,应该予以理解,与老板一起想办法,度过难关。如果是老板恶意拖欠员工工资,并且与老板协商不成,你们可以到当地劳动监察大队投诉,如果投诉还解决不了,可以申请劳动仲裁。另外,如果你相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了