你好我想咨询一下假期工工伤赔偿方面的问题
劳动争议黑龙江 七台河2025-03-31 20:37
律师回复
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月帮助201720人可报工伤的，你这种情况只要认定为工伤就行，至于伤残鉴定那就基本没有必要了！ 注意事项有，1、单位一般要在事故发生30天内提出工伤认定申请。2、如果单位未在规定时间内提出申请受伤职工或直系亲属、工会组织应在一年内提出申请！ 2、工伤假期也叫停工留薪期是要根据伤情来定的，我估计你这种伤情治疗康复出院后是很难获得，只好尽可能康复了再出院！在住院治疗期间工资福利是和上班一样的，就是奖金可能就不会给了。 3、三住院治疗期间是有医疗伙食补助的，标准是本单位因公出差伙食补助的70%。鉴于你伤情，可能不需要特别护理，所以就算有亲人陪护恐怕护理费也会没有！ 这是根据你所说的情况只是嘴唇缝了6针的话应该就是以上说的那些了吧！请参考！ 原问题：《关于工伤赔偿的问题》回复于 2022-12-22 22:52:28
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你好，我想咨询一下工伤方面的赔偿问题
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助。我想咨询一下工伤赔偿方面的问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位你好，我有工伤保险这方面的问题想咨询一下
你好，首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁解决！注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定工伤你好 我想咨询工伤赔偿方面的
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原你好，想咨询下工伤方面的问题，方便吗
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
