拖欠工资已经两年啦
建筑工程河南 商丘2024-09-27 10:53
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月帮助201720人拖欠工资是违反劳动法规定的行为，你可来以用这三种办法进行维权和追讨:一，向当地的自劳动监察大队举报。二，2113向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付你的工资和滞纳金。三，如果你对仲裁裁决不5261服，向人民法院提4102起诉讼。我国民法和刑法都有相关规定，拖欠工资不仅要承担民事责任，还有可能构成刑1653事犯罪。 原问题：《欠工资两年了，还能要回来吗？》回复于 2022-05-16 06:08:22
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公司拖欠工资已经二个多月啦
公司拖欠工资，已经违反了劳动合同法，你可以到劳动保障部门申请劳动仲裁，不过你必须要能够证明：第一、你是该公司的员工，已经签订了劳动合同的话用合同做证明，没有签合同，那就要证明存在事实劳动关系，可以用工作证、录用通知、考勤记录……作为证明；第被拖欠工资 已经被拖欠工资超过快两年
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请拖欠工资，已经两年了
劳动关系：劳动者可以搜集相关证据，向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若有欠条的，可以直接向人民法院提起诉讼。劳动仲裁诉讼时效为一年，若无中断的相关证据，则欠两年的，话已过诉讼时效，不受法律保护。劳务关系：持相啦啦啦啦啦啦啦啦啦
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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