春节期间单位安排值班，因颈椎病发作正在做治疗，医生说比较严重，春节期间也要多卧亲床休息，单位值班突然改变值班方式，原来在单位内部办公室值班，现改为室外作为风景区的协助工作，因身体情况提出不能适应、请另选人员，领导要我自己找人替代，请问这样要求合法吗
其他福建 漳州2025-04-19 14:38
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单位不给值班钱合法吗
老总真把自己当做周扒皮呀。值班当然是可以的，毕竟是企业员工。不给值班费，不允许调休，他以为这样就能把国企做好吗？值班表有签字没，值班登记簿有没。值班之后，拍照取证，日期时间都应该登记的。值班应该按加班处理，不发给值班费就得给倒休。不然就是违消防值班室必须要有人员值班是根据什么法律要求的？
1、消防控制室必须严格实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，每班工作时间不应超过8小时；值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有职业资格证书，并能熟练操作消防设施。 2、消防控制室值班人员对火灾报警器进行日检查和交接班时您好，请问在单位值了夜班，单位需要付工资还是值班的津贴
关于单位需要付工资，还是值班的津贴，需要与所在的单位进行咨询你好，我想咨询一下夜间值班的问题。我的工作岗位在公司考勤制度里面是属于正常班，周六日正常休息。但是会要求员工夜间进行值班，有活需要干活，没活要求在公司宿舍待岗。请问这种值班合理吗？需要支付加班费或者安排倒休吗？
一、值班和加班的概念 根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
