公司年末工资结清吗？
其他广东 佛山2025-04-19 17:34
律师回复
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月帮助201720人不管他是否与员工签订劳动合同，只要在公司工作，都是存在劳动关系的，你就是受到劳动法的保护，工资是应该付清的 原问题：《用人单位应该年底结清工资吗》回复于 2022-05-16 05:49:01
相似问题解答
辞职了，公司未结清剩余工资算拖欠工资吗？
申请劳动仲裁维权公司在离职的时候不结清工资
离职后公司一直没有结清工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，涉嫌拖欠或克扣工资，侵害了劳动者的合法权益。形成劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 原问题：《离职后公司一直没有结清工资》违反公司规定被辞退工资能马上结清吗
一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自复主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休制假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补2113救方式有哪些？6、 如何通过去年公司拖欠工资 现在还没结清
是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法公司拖欠工资现要离职不给结清工资
申请劳动仲裁，具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
