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超市员工多次拿东西,涉及数额较少,会被起诉吗

损害赔偿黑龙江 哈尔滨2025-01-29 23:20

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    这分两种情况来说了,正式工和临时工,如果你是正式工的话,入职的时候是要签订合同的,一切要按照合同走,有些超市是有霸王条约的,即内部盗窃,一经发现,扣除当月薪金或革职;临时工签订了合同的话也是按照合同走,要是没签订合同的话,可以通过法律介入,要求发放当月薪金。不过要友情提示你下,社会很现实,虽说你这大小是个事,但是区区2000块钱,是很难得到劳动局的仲裁的,不妨试试通过110的调解,不至于一分钱拿不到的,当然,调解完了也是你被离职的时候。 原问题:《超市工作一年多的员工拿超市东西被发现,2000工资一分不发,超市规定合理吗可以起诉吗?风险怎么才最低》
    回复于 2022-12-22 22:33:42

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    2025-01-20 03:47:12
    来自用户 cyz评价了

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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