你好，是这样的，我们四个人给一个老板干活。做的是计件，有一个人不信以外死亡，这个老板要扣我们五万块钱，请问，这种事情怎么处理。
建筑工程贵州 六盘水2025-04-02 19:10
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你好，我在当地给一个厂里干了半个多月活，但没领到工资。工程是包给外地的老板，但在这里管理干活的是老板用的人，我们是这个管理者用的。完工后这个老板和这个管理者都不给我们工资，管理者巳跑了，老板说我们不是他用们不给我们工资，请问我们该怎么办？
去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。 劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。 由于你没和公老板拖欠我们的工资我们刚开始去的时候学徒工老板说收的现在又扣我们一个人500块钱
你好，法律规定是的，你好，点击我的头像，购买专业服务，详细咨询一下。老板欠我们工钱，沟通无果的情况下，我们私自把老板的东西收藏躲起来，没有拿出工地，现在老板告我们盗窃，这个会有责任吗
借助媒体的力量不到万不得已，不要轻易曝光媒体。并不是说怕，只是一但曝光了媒体，就会把老板的名誉收损，老板为了保护名誉也许会采取非常手段。当然若实在逼急了，就必须借助媒体的帮助。寻求劳动局帮助劳动局是该保护我们的合法权益，员工们可以集体去劳动跟一个中介上去浙江工作他给的工价是30块一个小时，去到后老板给的工价45块一个小时，完工后老板对账的是我们，我们签合同也是跟老板签的45块一小时，过后中介要求我们反还他15块一小时，我们不给，他就说起诉我们，请问这有用嘛
不管你在什么样的企业，只要你和老板存在了劳动关系，适用期过后就必须签订劳动合同，并且缴纳社会保险（包括养老，医疗，工伤失业等），但是，很多人就算知道国家劳动法有这样的规定，就是不知道该这样给老板说，因为交与不交直接影响到老板的收入，说不定提您好，老板找我干活我又找了两个人一起干我们挣钱平分，在干活之中有一个人意外受伤了，请问这个应当谁来负责
首先，不管有没有合同，你爸跟这个包工头之间是建立了事实上的劳动合同关系，这个法律上是承认的，基本证据有：工资单，工作服、考勤表、工作证、工友证言等等，一切能证明你爸爸跟这个包工头发生法律上的雇佣关系的证据都算。这个不用担心。提醒你一点非常关相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
