劳务派遣赚差价不给我们，别人一个小时是22，就我们一个小时17，别人都有差价，我们没有，而且问劳务他说的是我们就没有差价，但是经过这二十天，已经百分之百确定有差价
经济纠纷福建 厦门2025-01-18 22:43
律师回复
-
月帮助201720人我是劳务派遣技，英华达直属派遣）有很多个人或者中介以劳务派遣公司的名义去发展代理，然后拿到钱又不给代理，给我们派遣公司造成了很不好的声誉，你这种情况已经很普遍了。你现在惟一的两个办法，一：手上有合同，证据。找到他家，告他。二：找个靠谱的上家有实力的上家合作。希望昌硕科技何春的回答能帮到你，望采纳。 原问题：《帮劳务公司介绍人不给返费怎么办》回复于 2023-01-06 15:56:27
相似问题解答
关于小时工拖欠差价
如果签了合同的话，去劳动局可以补给你，以后找工作，尽量别通过中介，因为现在的中介都很坑。 原问题：《做小时工工价是17 3说够一个月就20，后面又说16，差价坐满合同期在补，走人扣工时违约金能维权么？》中介告诉我是27块五一个小时，但是签合同的时候是22一个小时，然后他跟我说补五块五的差价，那五块五差价的合同我写了，他拿回去盖章，盖了好几天都不给送了。怎么办？
根据你的描述，你所指的“中介”应当称为劳务派遣单位，而不是劳务中介单位。该劳务派遣单位隐瞒其与用工单位之间的劳务派遣协议的内容属于违法，不按劳务派遣协议约定的工资足额支付给你更属于违法。该劳务派遣单位与你签订的劳动合同总体上有效，但是对派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发
派遣员工工资待遇由用工单位制定，费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放，不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费，不应克扣员工工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39255 人7 小时前 -
月帮助 39255 人
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
