在泰康公司购买的泰康尊享百万医疗险，二核内住院了，并且已向保险公司提供病历，续保时又一次提交了病历，保险公司直接给下了体检件，并没有说明，会依照病理结果进行审核，我们自费体检后，只有一项与出院记录相符，但保险公司给出的结论又按照病例进行责任免除，个人认为不合理，保险公司在客户体检病历之后，并没有通知客户，提前说明情况，直接给下了体检件，就应该按照体检件结果进行责任免除，存在欺骗行为，要维权
其他黑龙江 哈尔滨2024-11-23 05:37
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您好，招聘面试通过后，按照要求自费体检合格后，公司拖延入职时间，并且还要私自加码要求再次自费体检，怎么办
一般公司没有特殊理由和原因，是不会需要员工去做体检的，就算要体检，也不会让员工自费的。出现这种情况，多见于诈骗案例中，部分犯罪人士，以招聘名义，让应聘者到事先联系好的医院或诊所进行体检，其实该体检的地方早于他们达成体检费用平分的协议，体检后什么罪名需要到医院进行体检
取保候审是相关机关对犯罪嫌疑人采取的一种暂不羁押的处理。但要想取保候审相关行为人是需要符合相关条件并按照相应的取保候审流程进行取保候审申请的，申请成功后在取保候审期间行为人也是需要遵守相应规定的。 原问题：《行事案现在取保去法院体检是什么什特岗体检结果 未告知本人 公司违法吗
要是医院负责任的话应该直接通知本人或其家人,把所有体检结果一并交给单位是不负责任的.因为单位不是医疗机构,不是专业人员,对体检结果的认识达不到专业水平.因此不但是单位医院也有责任,但具体到责任区分,要按情况具体分析.按说体检的目的就是提前发劳务派遣公司开介绍信让我做入职体检，体检合格后一直不安排入职
我是做人事工作的。这家公司流程有点慢，但如果规模大或者是国企，流程慢是正常的。等半个月都正常——因为公司人多部门多。体检报告3天内可以得到，属于快的。有些企业，有内部厂医来看报告，出录用通知书会快一些。但如果没有，速度就会慢。楼主描述的5天相关法律热点
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