工地工人拖欠工资
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月帮助201720人拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《工地拖欠工资怎么办?》回复于 2022-05-16 04:07:20
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工地工人给工地外的人帮忙受伤了,工地方面有责任没
1、给别人帮忙,别人是什么人?是在工作场所之内还是工作场所之外?2、给别人帮忙,是帮什么忙?那个被帮的人也是在工地上做事吗?3、如果帮忙的和被帮的都是工地上的,那赔偿责任由你承担,因为你是雇主。雇员在工作上受到人身损害,由雇主承担赔偿责任;工人在工地上受伤,工人是承包的
1、工人在工地受伤,属于工伤;2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿;3、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第工地工人在工地上做事,因工死亡,该如何索赔
首先,停工并没有解除劳动合同,也没有放假,符合工伤认定中工作场合和工作时间的条件。但是突发疾病在3天后死亡,超过规定的48小时,是否可以认定为工伤就看突发脑溢血和当时的工作环境有无直接或间接关系? 原问题:《工地工人因疾病死亡应如何赔偿?》工人在工地腿部摔断
1、赶紧上医院治疗;2、工地上班把腿摔断,属于工伤,可享受工伤待遇。如已参加工伤保险,可通过单位向工伤保险管理中心理赔;如未参加工伤保险,单位需承担相应的医药费、误工费及其他补偿。希望对你有所帮助! 原问题:《在工地上班把腿摔断了,怎么处理工地用工人限制年龄是好多呢
多地住房和城乡建设管理部门陆续发布通知,要求规范建筑施工企业用工年龄管理,禁止年龄未满18岁人员和年龄超过60岁(男性)、55岁(女性)的专业类人员从事施工现场专业技术工作。截至目前,已有上海、广东深圳、江苏泰州、江西南昌、湖北荆州、湖北黄相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了