您好：请问隔离期间兼职单位有权利扣除隔离期间的工资吗？
经济纠纷浙江 杭州2024-11-21 14:21
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请问疫情隔离期间兼职单位是否可以扣除隔离期间的工资？谢谢🙏
应支付工资。依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条，无论是因隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，用人单位都应当支付工资。 浙江省人力资源和社会保障厅《关于积极隔离期间有补贴吗厂里
需要继续发放工资，具体工资多少是要根据情况来看，如需详细沟通可以点击我头像隔离期间公司不发放工资
职工因新冠肺炎或疑似症状被隔离期间单位不发工资的，可以同单位协商要求其支付工资。根据《传染病防治法》第四十一条规定，对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民在工厂上班做小时工疫情期间隔离有工资吗
在疫情隔离期间，工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 原问题在单位被隔离有工资吗
正式工是什么概念，现在进厂签订劳动合同才是正式职工，成为正式职工单位就有义务给工人缴纳社保，你在厂里单位为什么不给交社保？隔离没有工资你就到社保中心申诉单位。 原问题：《我是正式工在厂没买社保背隔离有工资吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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