你好，咨询工伤赔偿
劳动争议湖北 武汉2024-11-16 09:56
律师回复
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月帮助201720人你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确zhidao认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十专三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。属 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 祝福！追问：你好追问：是这样的追问：公司也需要赔偿吗？追问：责任方是司机和乘客追问：社保这快的话不太理解 原问题：《工伤赔偿咨询？》回复于 2022-05-16 03:54:44
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你好，工伤赔偿咨询
可以私聊你好想咨询工伤赔偿，
你好。 第一，工伤事故，如果仅仅是违反操作规程所导致，受伤个人是不会负责任的。除非有证据证明，受伤者是自己故意行为（即自伤），否则，无论受伤者个人有任何过错，都不会对工伤结果负责任的。 第二，47岁，对于赔偿数额没有任何影响。如果要调解，只你好我想咨询工伤赔偿
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助你好，咨询工伤赔偿方面的
工伤认定做了嘛？伤残等级能否评上？如需与我详细沟通案情、解决方案，可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询。你好，工伤赔偿可以咨询嘛？
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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