公司领导要求我自己去拿辞职单合理吗？
其他上海 上海2024-11-21 08:48
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月帮助201720人公司安排上的事，与员工无关，公司要员工自己去拿辞工单辞职，这是公司想与员工解除劳动合同又不付赔偿金，所以要员工主动提出解除劳动合同，员工可以向公司提出由于公司原因主动与员工解除劳动合同，公司必须要按照劳动合同法规定，赔偿员工每一年公司的工作工龄一个月工资，按员工实际的公司工龄来赔偿员工经济损失。 原问题：《在公司上班没事做公司要求我们自己去拿辞工单辞职,公司有没有违反劳动法？》回复于 2022-05-16 03:36:07
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辞职前公司群骂领导
现在你最好是辞职，因为你做的很不地道。哪怕你单独发消息骂他，他也许还能装着没看见。现在发到了工作群当中，所有的人都看到了。你不走，领导肯定会想法给你找麻烦，不然在那么多人面前很没有面子。 原问题：《我把骂领导的话发到工作群,要不要辞职?》辞职单提交，由于疫情影响，不辞职了但由于领导失误，未及时撤销辞职单，导致不能正常上班，让我离职，该怎么解决
辞职分为三种情况，一是在双方均无违法违约事实时，劳动者有权利提前三十天提交书面辞职申请，三十天后离职。如有约定服务期，即单位为劳动者提供了专项培训的服务期，则劳动者要支付对应时段的违约金。此处，注意是第三方的专项培训，且要有相关凭证，并依据突然辞职，公司要扣一个月的工资合理吗
扣一个月的 ？ 不现实吧 ，我想不管什么公司都没这权利的，你辛苦了一个月就应该拿到一个月的工资。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。应该扣3天的工资，而不是扣一个月的。 如果他们要扣你一个月的工资，你可以去劳动局反映。热心律师
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