您好我离职了就走了不给工资发
其他广东 深圳2024-09-28 12:30
律师回复
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月帮助201720人你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。 一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况下建议你在和老板沟通的时候要么录音要么有个纸质的东西，不然后续你确实不太好拿到工资。 如果说你有签订劳动合同，也有缴纳社保公积金，是一家正规企业，那么你就不用担心，离职当日一般都不会直接发工资的，都是到了正常的发工资统一发放的。具体情况你自己要看你的企业情况，这里没有办法给你具体的帮助。 原问题：《我提离职了老板也同意让走了但就是不给发工资该怎么办？》回复于 2022-05-16 03:10:10
相似问题解答
您好，工资不给发全，剩下的说不给了，
为什么不给，可以协商解决，仍然不给的，需要向劳动监察大队投诉，寻求帮助。相关的法律问题，可以试用好问手机律师，一款手机应用软件，免费发布咨询信息后，在线律师会及时回复，各大应用市场都可以下载，希望能帮到您。 原问题：《如果到了发工资时间老板我没有办完离职手续但我走了现在公司没有发我工资
回原用人单位办理工作交接和离职手续。相关点：1、用人单位应当支付劳动者的合法报酬，如因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。2、劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。离职我提前离职老板不给开工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况离职不给工资，就干了几天
劳动者辞职到期，用人单位就应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移我申请离职不批，我就走了，公司说属于旷离，不给发工资
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
