黑中介拖欠工资，跑路
经济纠纷江苏 苏州2024-11-15 09:08
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月帮助201720人你好，根据你的描述，你可以这样解决你的问题。一，收集相关的资料和证据。比如工作证，发工我资的记录等。二，要当地劳动部门投诉，你所说的他不怕申请劳务仲裁是不可能的。只是没有碰到较真的人。三，他拖欠员工的工资本来就是违法的。建议你多找几个人一起去，这们是群体事件，一定会管的。 原问题：《我被东莞天道人力资源管理咨询有限公司黑中介黑了工资不发我该怎么办》回复于 2022-11-18 01:54:48
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黑中介跑路不发工资
你好，根据你的描述，你可以这样解决你的问题。一，收集相关的资料和证据。比如工作证，发工我资的记录等。二，要当地劳动部门投诉，你所说的他不怕申请劳务仲裁是不可能的。只是没有碰到较真的人。三，他拖欠员工的工资本来就是违法的。建议你多找几个人一起公司跑路，拖欠工资
根据你描述的这种情况，只要是拖欠三个月以上]咨a，那么他就是恶意拖欠，并且他又跑路3，他更犯法]，这种情况可以通过以下方面进行解决，_，可以通过劳动监察大队去投诉，他们是专管劳资纠纷的，一般情况I，他们都是可以给解决的，=，这个也可以到当地老板跑路拖欠工资
一、若是劳动关系：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争老板跑路，拖欠工资
一、若是劳动关系：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.向劳动争工厂恶意拖欠工资，老板跑路
根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班相关法律热点
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